Коледно парти, подаръци и бонуси: данъци през 2026 и 2027 г.
Партито за служителите и подаръците за клиентите се облагат с 10 % данък върху разходите, бонусът в пари – като заплата, а ваучерите за храна до 102,26 € месечно са без данък. От 2027 г. ваучерите може да станат до 200 €, но със 7 % данък – засега това е проект.
Накратко. Коледното парти за всички служители е социален разход в натура, подаръците за клиенти – представителен разход: 10 % данък върху разходите (чл. 204, ал. 1, т. 1 и 2 и чл. 216, ал. 1 ЗКПО), без данъчен кредит (чл. 70, ал. 1 ЗДДС). Бонусът в пари се облага като заплата (чл. 24, ал. 1 ЗДДФЛ). Ваучерите за храна до 102,26 € месечно са без данък и осигуровки (чл. 209а ЗКПО). По проекта за 2027 г. (strategy.bg № 12737) ваучерите стават до 200 € със 7 % данък, а данъкът за лично ползване – 7 % вместо 3 %.
Правилата за 2026 г. – в сила Промените за 2027 г. – проект 7 % само над 102,26 € – по медийни данни
Кое как се облага през 2026 г.
| Какво | За фирмата | За служителя | ДДС |
|---|---|---|---|
| Коледно парти за всички служители | 10 % данък върху разходите (чл. 204, ал. 1, т. 2 ЗКПО) | Не е облагаем доход (чл. 24, ал. 2, т. 9 ЗДДФЛ) | Без данъчен кредит (чл. 70, ал. 1, т. 2 и 3) |
| Подарък в натура за всеки служител | 10 % данък, ако е за всички служители | Не е облагаем доход; за осигуровките – вижте по-долу | Без данъчен кредит (чл. 70, ал. 1, т. 2) |
| Коледен бонус в пари | Разход за заплати и осигуровки на работодателя | 10 % данък и осигуровки | – |
| Ваучери за храна до 102,26 € месечно | Без данък; над сумата – 10 % (чл. 209а, чл. 214) | Без данък и осигуровки | – |
| Подаръци за клиенти и партньори | 10 % данък върху разходите (чл. 204, ал. 1, т. 1 ЗКПО) | – | Без данъчен кредит (чл. 70, ал. 1, т. 3) |
| Рекламни сувенири с логото под 15,34 € | Според целта – реклама или представителен разход | – | Не е доставка, кредитът остава (чл. 6, ал. 4, т. 2; чл. 70, ал. 3, т. 5) |
Коледното парти – социален разход
Социални разходи в натура са придобивките по чл. 294 КТ – включително „задоволяване на други социално-битови и културни потребности“ – по решение на общото събрание на служителите (чл. 293 КТ) или на ръководството. Условията: придобивката е достъпна за всички служители и наетите по договор за управление, а те не доплащат за нея (§ 1, т. 34 ДР ЗКПО). Парти само за част от екипа не е социален разход.
Данъкът е 10 % от начислените за годината разходи (чл. 212 и чл. 216, ал. 1 ЗКПО). Декларира се в годишната декларация и се внася до 30.06.2027 г. (чл. 217, ал. 1–2), а разходът и данъкът намаляват печалбата (чл. 206, ал. 1). Данъчен кредит за ресторанта, храната и музиката няма – това са развлекателни цели, различни от икономическата дейност (чл. 70, ал. 1, т. 2 и 3 ЗДДС). Частта за поканени клиенти е представителен разход – със същата ставка.
Осигуровки. Осигуровки се дължат и върху социалните разходи, дадени „пряко, постоянно или периодично“ на лицата – в пари или в натура (чл. 2, ал. 1 от Наредбата за елементите на възнаграждението), но не и върху средствата за „поддържане на културни потребности на работниците и служителите“ (ал. 2). Според нас общото тържество е във втората група. Подаръкът, даден лично на всеки служител – кошница, техника, ваучер за магазин, – е по-близо до първата. Подарък без данък и без осигуровки по закон са ваучерите за храна.
Подаръци за клиенти – представителни разходи
Представителните разходи, свързани с дейността, се облагат с 10 % (чл. 204, ал. 1, т. 1 и чл. 216, ал. 1 ЗКПО) върху начислените за годината суми (чл. 211). ЗКПО не дава определение – на практика това са подаръци, срещи и обеди с клиенти и партньори. Пазете фактурата на името на фирмата и списък кой какво е получил.
- За стоки, купени за подарък, няма данъчен кредит (чл. 70, ал. 1, т. 3 ЗДДС), затова при подаряването не начислявате ДДС – безвъзмездното прехвърляне е облагаемо само ако за стоката е ползван кредит (чл. 6, ал. 3, т. 2).
- Ако подарявате собствена продукция или стока с ползван кредит, начислявате ДДС върху цената на придобиване или себестойността (чл. 27, ал. 1 ЗДДС). Този ДДС е признат разход (чл. 26, т. 4 ЗКПО).
- Рекламни сувенири с пазарна цена под 30 лв. = 15,34 € не са доставка, ако не са серия към един и същ получател (чл. 6, ал. 4, т. 2 и § 1, т. 9 ДР ЗДДС), и кредитът за тях се запазва (чл. 70, ал. 3, т. 5).
Коледният бонус – това е заплата
Бонусът в пари е облагаем доход от трудово правоотношение (чл. 24, ал. 1 ЗДДФЛ): 10 % данък след осигуровките и осигуровки като върху заплатата (чл. 1, ал. 2 от Наредбата) до максималния осигурителен доход – 2 300 € месечно от 01.08.2026 г. (чл. 9 ЗБДОО за 2026 г.). Даден като социален разход в пари, той пак се облага по ЗДДФЛ (чл. 205 ЗКПО) и с осигуровки (чл. 2, ал. 1 от Наредбата). Бонус, начислен през декември и платен през януари, е данъчен разход за 2027 г. (чл. 42 ЗКПО). Нетото – с калкулатора бруто – нето.
Ваучерите за храна през 2026 г.
До 200 лв. = 102,26 € месечно на служител не се облагат, ако едновременно: основната заплата в месеца не е по-ниска от средната за предходните три месеца; фирмата няма задължения за принудително събиране в края на месеца; ваучерите са на електронен носител от оператор с разрешение на министъра на финансите (чл. 209а, ал. 1 ЗКПО). За служителя не са облагаем доход (чл. 24, ал. 2, т. 1, б. „е“ ЗДДФЛ) и не са осигурителен доход (чл. 2, ал. 3, т. 1 от Наредбата). Над 102,26 € фирмата плаща 10 % върху превишението (чл. 214, ал. 2). Лимитът е месечен – не можете да дадете през декември ваучери за цялата година без данък.
Какво се променя от 2027 г. – по проекта
| Тема | 2026 г. | 2027 г. по проекта | Статус |
|---|---|---|---|
| Ваучери за храна | До 102,26 € месечно без данък | До 200 € месечно; 7 % окончателен данък за служителя – удържа се от работодателя и се внася до 15-о число на следващия месец (§ 13–14 и § 51) | Проект |
| Ваучери над лимита | 10 % над 102,26 € | 10 % над 200 € (§ 15) | Проект |
| Лично ползване на служебни коли и активи | 3 % | 7 % (§ 16) | Проект |
| Представителни и социални разходи | 10 % | Без промяна | В сила |
| Данък върху бонуса | 10 % | Без промяна | В сила |
Проектът на ЗИД на ЗКПО е обсъждан до 23.10.2026 г. и трябва да влезе в сила на 01.01.2027 г. (§ 52). Към 26.10.2026 г. не е внесен в Народното събрание. По медийни данни На Тристранния съвет на 23.10.2026 г. 7 % се обсъжда само за частта над 102,26 €, а синдикатите предлагат вместо данък осигурителна вноска. Такъв текст още няма. Подробно – в облекченията и ваучерите от 2027 г., „ЗКПО от 2027 г.“ и „Промени от 2027 г.“.
Пример: фирма с 10 служители
Фирмата е регистрирана по ДДС; осигуровките са 13,78 % за служителя и 18,92 % за работодателя (III категория труд, вноска за трудова злополука 0,4 %).
| Разход | Сума | Данъци и осигуровки за фирмата | Общо |
|---|---|---|---|
| Коледно парти в ресторант: 1 250 € + 250 € ДДС | 1 500 € (без кредит) | 150 € данък върху разходите | 1 650 € |
| Подаръци за 15 клиенти по 40 € + ДДС | 720 € | 72 € данък върху разходите | 792 € |
| Бонус 300 € бруто на всеки служител | 3 000 € | 567,60 € осигуровки; всеки получава 232,79 € нето | 3 567,60 € |
| Ваучери по 102,26 € през декември | 1 022,60 € | 0 € | 1 022,60 € |
Бонус или ваучери? За да получи служителят 102,26 € в пари, бонусът трябва да е 131,78 € бруто, а фирмата плаща 156,71 €. Десет ваучера струват 1 022,60 € вместо 1 567,10 € – с 544,50 € по-малко. По проекта за 2027 г. ваучер за 200 € ще донесе на служителя 186 € (14 € данък), а по медийния вариант – 193,16 €.
Какво да направите до 31.12.2026
- Издайте заповед за тържеството и подаръците за служителите – за всички, без доплащане.
- Искайте фактурите на името на фирмата и отделете подаръците за клиенти от тези за служителите.
- Пазете списък на клиентите, получили подаръци.
- Преди ваучерите проверете в НАП, че нямате задължения за принудително събиране, и не намалявайте основната заплата.
- Изберете бонус или ваучери; бонусът, платен до 31.12., е разход за 2026 г.
- Ако служебна кола се ползва и лично – въведете пътни листове преди 2027 г.
Целият списък за края на годината – в чек-листа за годишното приключване, сроковете – в данъчния календар 2027.
Да ви пишем, когато правилата за ваучерите станат закон?
Кратък имейл само когато законопроектът бъде внесен, приет или обнародван. Отписване с един клик.
Въпроси
С какъв данък се облага коледното парти за служителите?
С 10 % данък върху разходите като социален разход в натура (чл. 204, ал. 1, т. 2 и чл. 216, ал. 1 ЗКПО), ако е за всички служители и те не доплащат. Внася се до 30.06.2027 г.
Мога ли да ползвам данъчен кредит за коледното парти?
Не. За стоки и услуги за развлекателни и представителни цели и за дейности извън икономическата дейност кредит няма (чл. 70, ал. 1, т. 2 и 3 ЗДДС).
Колко ваучера за храна мога да дам без данък през 2026 г.?
До 102,26 € (200 лв.) месечно на служител при условията на чл. 209а ЗКПО. Над тази сума – 10 % данък върху превишението.
Какво се променя за ваучерите от 2027 г.?
По проекта на ЗИД на ЗКПО лимитът става 200 € месечно, но служителят плаща 7 % окончателен данък, удържан от работодателя. Проектът още не е приет.
Начислявам ли ДДС, когато подарявам стоки на клиенти?
Само ако за стоката сте ползвали данъчен кредит (чл. 6, ал. 3, т. 2 ЗДДС). За стоките, купени за подарък, кредит няма и ДДС при подаряването не се начислява.
Източници: ЗКПО (обн. ДВ, бр. 105 от 2006 г.) – чл. 26, 42, 204–206, 209а, 211, 212, 214, 216, 217; § 1, т. 34 ДР · ЗДДФЛ (обн. ДВ, бр. 95 от 2006 г.) – чл. 24 · ЗДДС (обн. ДВ, бр. 63 от 2006 г.) – чл. 6, 27, 70; § 1, т. 9 ДР · Наредба за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски (обн. ДВ, бр. 6 от 2000 г.) – чл. 1, ал. 2; чл. 2 · Кодекс на труда – чл. 293, 294 · КСО – чл. 6 · Закон за бюджета на ДОО за 2026 г., ДВ, бр. 68 от 28.07.2026 г. – чл. 9 · проект на ЗИД на ЗКПО, strategy.bg № 12737 (23.09–23.10.2026) (текст) – § 13–16, 51, 52 · законопроекти в Народното събрание (проверено на 26.10.2026 г.) · по медийни данни: paragraf.bg, 23.10.2026. Проверено на 26.10.2026 г. Общо разяснение – не е данъчна консултация.
Още статии
Данъчни облекчения за деца и ваучери за храна от 2027 г. – какво предлага проектът
Облекчението за деца се увеличава до 5 000, 8 000 и 11 000 €, идва ново облекчение „детско развитие“ до 6 000 €, а ваучерите за храна стават до 200 € месечно, но със 7 % данък. Всичко е проект и ще важи за доходите от 2027 г.
ЗКПО от 2027 г.: праг за ДМА 1 000 €, 7 % за лично ползване, загуби и двойна амортизация
Министерството на финансите предлага от 1 януари 2027 г. по-висок праг за дълготрайните активи, по-висок данък за личното ползване на служебни коли и нови правила за данъчните загуби. Всичко е проект – още не е закон.
Отпуск и трудов стаж при 4 часа работа през 2027 г. – какво реши Конституционният съд
Новото изчисляване на стажа в часове от 1 януари 2027 г. няма да се прилага. Който работи на 4 часа, запазва 20 дни платен годишен отпуск и пълен трудов стаж.
Водим заплатите и данъците вместо вас
Бонуси, ваучери, социални и представителни разходи и годишната декларация – в Ямбол и онлайн за цялата страна.