Калкулатор за болничен 2026 – колко плаща работодателят и колко НОИ
Обезщетението при болест (временна неработоспособност поради общо заболяване): първите 2 работни дни плаща работодателят – 70 %, а от 3-тия ден НОИ – 80 % от среднодневния осигурителен доход за последните 18 месеца, но не повече от нетното ви възнаграждение. За работници и служители и за самоосигуряващи се.
В сила Кодекс за социално осигуряване (посл. изм. ДВ бр. 68 от 28.07.2026 г.) и Закон за бюджета на ДОО за 2026 г.
Колко е болничният за 5 работни дни – примери за 2026 г.
| Брутна заплата | Работодател, 2 дни | НОИ на ден | НОИ, 3 дни | Общо |
|---|---|---|---|---|
| 620,20 € | 41,34 € | 23,22 € | 69,66 € | 111,00 € |
| 1 000 € | 66,66 € | 37,45 € | 112,35 € | 179,01 € |
| 1 500 € | 100,00 € | 56,17 € | 168,51 € | 268,51 € |
| 2 000 € | 133,34 € | 74,89 € | 224,67 € | 358,01 € |
| 2 500 € | 166,66 € | 82,73 € | 248,19 € | 414,85 € |
| 3 000 € | 200,00 € | 82,73 € | 248,19 € | 448,19 € |
Трудов договор, болничен от понеделник, 09.11.2026 г., за 7 календарни дни (5 работни), една и съща брутна заплата през 18-те месеца май 2025 – октомври 2026 г. (373 работни дни). До 2 000 € НОИ плаща нетното възнаграждение на ден, защото то е по-малко от 80 %. При 2 500 и 3 000 € сумата от НОИ е еднаква – доходът е над тавана.
Как се смята болничният
Кой плаща и колко
Първите два работни дни плаща работодателят: 70 % от среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е започнал болничният, но не по-малко от 70 % от среднодневното уговорено възнаграждение (чл. 40, ал. 5 КСО, в сила от 01.01.2024 г.). Преди 2024 г. работодателят плащаше първите три дни.
От 3-тия работен ден плаща НОИ. Дневното обезщетение е 80 % от среднодневния осигурителен доход за 18-те календарни месеца преди месеца на болничния, но не повече от среднодневното нетно възнаграждение за същия период (чл. 41, ал. 1 КСО).
Как НОИ смята дневния размер
- сборът от осигурителните доходи за 18-те месеца се дели на работните дни по календар за същия период (чл. 31, ал. 3 от Наредбата за паричните обезщетения и помощи от ДОО);
- всеки месец се взема най-много до максималния осигурителен доход (чл. 41, ал. 4 КСО): 1 738,39 € (3 400 лв.) за 2023 г., 1 917,34 € (3 750 лв.) за 2024 г. и до март 2025 г., 2 111,64 € (4 130 лв.) от април 2025 до юли 2026 г. и 2 300 € от август 2026 г.;
- за месец, в който не сте били осигурени, се взема минималната работна заплата (чл. 41, ал. 2 КСО);
- нетното е брутното минус личните осигуровки и данъка, но не повече от тавана (чл. 32 от Наредбата). При трудов договор то е около 77,6 % от брутното, затова обикновено нетното е границата, а не 80 %;
- обезщетението се плаща за работните дни по графика ви, които попадат в болничния (чл. 33 и 35 от Наредбата).
Самоосигуряващи се
Имат право на болничен, ако са избрали да се осигуряват и за общо заболяване и майчинство. За тях НОИ плаща целия период на болничния. Взема се доходът, върху който вноските за общо заболяване и майчинство са внесени (чл. 41, ал. 1 КСО). Нетното възнаграждение при тях е самият осигурителен доход (чл. 32, ал. 6 от Наредбата), затова се получават 80 %.
Без 6 месеца стаж
Право на обезщетение имате при поне 6 месеца осигурителен стаж за общо заболяване и майчинство (чл. 40, ал. 1 КСО). Без него не получавате нищо – нито от НОИ, нито от работодателя за първите 2 дни. При трудова злополука и професионална болест стаж не се изисква (чл. 40, ал. 2 КСО). Сумите са в евро; левовите суми в законите са превърнати по курса 1,95583 и закръглени до цент (чл. 12 и 13 ЗВЕРБ).
Източници: КСО · Закон за бюджета на ДОО за 2026 г. · ЗБДОО 2025 · ЗБДОО 2024 · ЗБДОО 2023 · Наредба за паричните обезщетения и помощи от ДОО · НОИ – обезщетение при временна неработоспособност · ЗДДФЛ · ЗВЕРБ. Проверено на 26.10.2026 г.
Въпроси
Колко се получава болничен през 2026 г.?
Пример: брутна заплата 1 500 € през последните 18 месеца и болничен от 09.11.2026 г. за 7 календарни дни, т.е. 5 работни. Работодателят плаща 2 дни по 50,00 € – 100,00 €. НОИ плаща 3 дни по 56,17 € – 168,51 €. Това е нетното ви възнаграждение на ден, защото е по-малко от 80 % от осигурителния доход. Общо 268,51 €.
Кой плаща първите 3 дни болничен?
От 01.01.2024 г. работодателят плаща първите 2 работни дни, а не 3 – по 70 % от среднодневното възнаграждение (чл. 40, ал. 5 КСО). От 3-тия работен ден плаща НОИ. Ако болничният продължава без прекъсване предишен болничен, работодателят не плаща отново.
Колко процента е болничният?
70 % от брутното възнаграждение за първите 2 дни, които плаща работодателят. След това 80 % от среднодневния осигурителен доход за 18 месеца от НОИ, но не повече от среднодневното нетно възнаграждение (чл. 41, ал. 1 КСО). При трудова злополука или професионална болест процентът е 90.
Плаща ли се болничен за събота, неделя и празниците?
Не. Обезщетението се плаща за работните дни по графика ви, които попадат в болничния (чл. 33 и 35 от Наредбата за паричните обезщетения и помощи от ДОО). Ако работите на смени по часов график, се плащат работните часове по графика – този случай калкулаторът не смята.
Какъв е максималният болничен за 2026 г.?
Отделен максимум няма. Границата идва от тавана на осигурителния доход: 2 111,64 € за месеците до юли 2026 г. и 2 300 € от август 2026 г. (чл. 9 от Закона за бюджета на ДОО за 2026 г.). При болничен от ноември 2026 г. и доход над тавана във всичките 18 месеца НОИ плаща 82,73 € на работен ден.
Колко стаж трябва, за да получа болничен?
Поне 6 месеца осигурителен стаж за общо заболяване и майчинство (чл. 40, ал. 1 КСО). Те могат да са с прекъсване и при различни работодатели. Без тях не получавате нищо – нито от НОИ, нито от работодателя. Изискването не важи за ненавършилите 18 години и при трудова злополука.
Как е болничният за самоосигуряващите се?
Получават болничен, ако се осигуряват и за общо заболяване и майчинство. НОИ им плаща целия болничен, 80 % от дохода, върху който вноските са внесени. Пример: доход 1 000 € за 18 месеца и болничен 5 работни дни от 09.11.2026 г. – 5 × 38,61 € = 193,05 €. Вижте и осигуровките на самоосигуряващите се.
Облага ли се болничният с данък?
Обезщетението от НОИ не се облага – доходите от задължително осигуряване са необлагаеми (чл. 13, ал. 1, т. 6 ЗДДФЛ). Не се облага и сумата за първите 2 дни от работодателя – тя не влиза в облагаемия доход от трудови правоотношения (чл. 24, ал. 2, т. 14 ЗДДФЛ).
Кога НОИ изплаща болничния?
До 10 работни дни, след като в НОИ постъпят данните от болничния лист и удостоверението от работодателя (приложение № 9). При болничен за повече от един месец следващите месеци се изплащат до 5 работни дни след края на всеки месец (НОИ). Плаща се по сметката, която сте декларирали.
Получавам ли болничен, ако договорът ми изтече?
Ако болничният е започнал преди да изтече срочният ви трудов договор, НОИ плаща обезщетение до 30 календарни дни след прекратяването (чл. 42, ал. 3 КСО). При трудова злополука или професионална болест – до възстановяването.
Още калкулатори и справочници
Осигуровки на управител по ДУК
Осигуровки, данък и нето на ръка по договор за управление – и сравнение със самоосигуряване.
Сбор на осигурителен стаж
Стажът от всички документи на едно място, с превръщане на I и II категория и сравнение с нужния стаж за пенсия.
Обезщетения при напускане
Неизползван отпуск, съкращение, болест, пенсия и предизвестие – брутно, осигуровки и данък.
Майчинство 2026
Обезщетението за 410 дни – 90 % от дохода за 24 месеца, и втората година – 398,81 € на месец. С плащанията по месеци.
Обезщетение за безработица
60 % от дохода за 24 месеца, от 9,21 до 54,78 € на ден за 2026 г., за 4 до 12 месеца според стажа.
Заплата бруто – нето
Нетна заплата, осигуровки и данък, разход за работодателя. В двете посоки.
Да ви пишем, когато нещо се промени?
Кратък имейл само когато се смени важна цифра – ставка, праг, минимална заплата или осигурителен доход. Отписване с един клик.
Имате служители?
Водим заплатите и осигуровките на служителите, включително болничните – в Ямбол и онлайн за цялата страна.