Калкулатор за майчинство 2026 – първа и втора година

Как се смята майчинството

Първата година – 410 дни

Майката има право на обезщетение за бременност и раждане за 410 дни, от които 45 дни преди раждането (чл. 50, ал. 1 КСО). Ако раждането е по-рано, остатъкът от 45-те дни се ползва след него (чл. 50, ал. 2). Трябват 12 месеца осигурителен стаж за общо заболяване и майчинство (чл. 48а КСО).

Дневното обезщетение е 90 % от среднодневния осигурителен доход за 24-те календарни месеца преди месеца, в който започва отпускът. То не може да е повече от среднодневното нетно възнаграждение за същия период, нито по-малко от минималната дневна работна заплата (чл. 49, ал. 1 КСО).

• сборът от доходите за 24-те месеца се дели на работните дни по календар за същия период (чл. 31, ал. 3 от Наредбата за паричните обезщетения и помощи от ДОО);
• всеки месец се взема до максималния осигурителен доход – 1 738,39 € (3 400 лв.) за 2023 г., 1 917,34 € (3 750 лв.) за 2024 г. и до март 2025 г., 2 111,64 € (4 130 лв.) от април 2025 до юли 2026 г. и 2 300 € от август 2026 г. (чл. 41, ал. 4 КСО и законите за бюджета на ДОО);
• за месец без осигуряване се взема минималната работна заплата (чл. 41, ал. 2 КСО);
• обезщетението се плаща за работните дни в отпуска (чл. 33 и 35 от Наредбата), затова месеците с повече работни дни са с по-голяма сума.

Втората година

След 410-те дни, до навършване на 2-годишна възраст на детето, се плаща месечно обезщетение в размер, определен със закона за бюджета на ДОО (чл. 53, ал. 1 КСО). За 2026 г. то е 398,81 € (чл. 12 от Закона за бюджета на ДОО за 2026 г.; за 2024 и 2025 г. беше 780 лв.). Втората година може да ползва и бащата или лицето, което отглежда детето, вместо майката (чл. 53, ал. 2 КСО). Пълното месечно обезщетение не се изплаща, ако детето е настанено в детско заведение, включително в детска ясла (чл. 53, ал. 4 КСО). Ако сте се върнали на работа, 50-те % по чл. 54 КСО се изплащат и когато детето ходи на ясла – от детските заведения чл. 54, ал. 3 КСО ги спира само при заведение на пълна държавна издръжка.

Връщане на работа

• през първата година, след изтичане на 135-те дни по болничните листове – 50 % от дневното обезщетение до 410-ия ден (чл. 50а КСО; НОИ);
• през втората година – 50 % от месечното обезщетение (чл. 54, ал. 1 КСО), т.е. около 199,41 € за 2026 г.;
• от 01.07.2025 г. пълното обезщетение не се изплаща за времето, в което работите по основание за осигуряване за общо заболяване и майчинство (чл. 50, ал. 10 и чл. 53, ал. 4 КСО).

Сумите са в евро; левовите суми в законите са превърнати по курса 1,95583 и закръглени до цент (чл. 12 и 13 ЗВЕРБ).

Източници: КСО · Закон за бюджета на ДОО за 2026 г. · ЗБДОО 2025 · ЗБДОО 2024 · ЗБДОО 2023 · Наредба за паричните обезщетения и помощи от ДОО · НОИ – бременност и раждане · НОИ – дете до 2-годишна възраст · ЗДДФЛ · ЗВЕРБ. Проверено на 26.10.2026 г.

Въпроси

Колко е майчинството през първата година през 2026 г.?

90 % от среднодневния осигурителен доход за последните 24 месеца, но не повече от нетното ви възнаграждение. Пример: брутна заплата 1 500 € за 24 месеца и отпуск от 31.10.2026 г. – 56,32 € на работен ден, между 957,44 € и 1 239,04 € на месец според работните дни в месеца и 15 769,60 € за 410-те дни.

Колко е майчинството втората година през 2026 г.?

398,81 € на месец (чл. 12 от Закона за бюджета на ДОО за 2026 г.) – еднакво за всички, независимо от заплатата. Ако се върнете на работа през втората година, получавате 50 %, т.е. около 199,41 € (чл. 54 КСО). Размерът за 2027 г. ще се определи с бюджета на ДОО за 2027 г.

Какво получавам, ако се върна на работа през първата година?

След изтичане на 135-те дни по болничните листове можете да се върнете на работа и да получавате 50 % от дневното обезщетение до 410-ия ден (чл. 50а КСО). Пълното обезщетение не се плаща за времето, в което работите (чл. 50, ал. 10 КСО).

Колко стаж трябва за майчинство?

12 месеца осигурителен стаж за общо заболяване и майчинство – за 410-те дни и за втората година (чл. 48а и 52а КСО). Не е нужно да са без прекъсване или при един работодател. За 15-те дни на бащата при раждане стигат 6 месеца (чл. 50, ал. 6 КСО).

Кои месеци се вземат за майчинството?

24-те календарни месеца преди месеца, в който започва отпускът – без самия месец (чл. 49, ал. 1 КСО). Пример: при отпуск от 31.10.2026 г. се вземат октомври 2024 – септември 2026 г.

Каква е минималната сума за майчинство?

Дневното обезщетение не може да е по-малко от минималната дневна работна заплата (чл. 49, ал. 1 КСО). Калкулаторът я смята като минималната работна заплата (620,20 € за 2026 г.), разделена на работните дни в месеца – начина, по който НОИ смята минимума, проверете в НОИ.

Има ли таван на майчинството?

Отделен таван няма, но всеки месец се взема до максималния осигурителен доход, а дневното не може да е повече от нетното възнаграждение. При доход над тавана през всичките 24 месеца и отпуск от 31.10.2026 г. дневното е 90,53 €, т.е. 25 348,40 € за 410-те дни.

Самоосигуряваща се съм – получавам ли майчинство?

Да, ако се осигурявате и за общо заболяване и майчинство и имате 12 месеца стаж (чл. 50, ал. 8 и чл. 53, ал. 5 КСО). Взема се доходът, върху който вноските са внесени, а нетното при вас е самият осигурителен доход – затова получавате 90 %. Пример: 1 000 € за 24 месеца – 43,55 € на работен ден.

Може ли бащата да вземе втората година?

Да. Когато вместо майката отпуска за отглеждане на дете до 2-годишна възраст ползва бащата или лицето, което е поело отглеждането, се плаща месечно обезщетение в размер по бюджета на ДОО (чл. 53, ал. 2 КСО) – за 2026 г. 398,81 €.

Облага ли се майчинството с данък?

Не. Обезщетенията от НОИ са доходи от задължително осигуряване и не се облагат (чл. 13, ал. 1, т. 6 ЗДДФЛ).